HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per azienda in forte crescita, operante nel settore Energy con particolare focus sul fotovoltaico, selezioniamo

ASPP

La risorsa selezionata riportando ad Rspp si occuperà di:

• Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività di coordinamento e gestione dei cantieri in merito agli aspetti legati alla salute e sicurezza sia nella fase di definizione preliminare del progetto che nella fase di Operations attraverso il confronto con i project manager;
• Effettuare sopralluoghi periodici nei cantieri rivolti alla verifica del rispetto delle misure di prevenzione e protezione;
• Promuovere, in collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione, azioni di sensibilizzazione per l’accrescimento e valorizzazione della cultura della sicurezza aziendale;
• Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nel processo di verifica dell’idoneità tecnico professionale dei sub-appaltatori;
• Supportare le figure aziendali preposte per l’espletamento delle azioni di coordinamento in cantiere dei subappalti richiamate dall’art. 97 del D.lgs. 81/08;
• Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella redazione dei piani operativi di sicurezza;
• Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione per la definizione di piani d’azione per assicurare continuamente ed in modo sostenuto la cogenza normativa.

Requisiti richiesti:

• Essere in possesso di qualifica di ASPP o Laurea nel settore Sicurezza, Ingegneria o altri campi specifici;
• Almeno 1 anno di esperienza lavorativa nel settore Sicurezza (incluso esperienze di stage);

Offerta contrattuale:

Contratto diretto a tempo indeterminato e package retributivo da valutare in relazione all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro: Milano.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.