Descripción de la Oferta Prestar apoyo en la implantación de políticas, procedimientos y proyectos de desarrollo y digitalización de Personas y Talento, ayudando a fortalecer el capital humano y el valor que estos aportan a la organización.

Funciones del puesto - Apoyo, revisión y actualización de DPT´s

• Revisión y actualización de organigramas
• Apoyo y gestión de los diferentes software de gestión (Portal del Empleado, Ecosistema Formativo, Evaluación del desempeño, entre otros)
• Apoyo en la gestión del plan anual de formación
• Apoyo en la gestión de procesos de selección
• Colaborar en los procesos de onboarding y bienvenida de nuevas incoporaciones
  

Titulaciones solicitadas

• MSTR RR.HH.
• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Derecho / Bachelor in Law
• GRAD Graduado o Graduada en Derecho

Idiomas requeridos

B2