Se requiere personal administrativo en el área laboral y de RRHH:

• Criba curricular y selección.
• Gestión de comunicaciones de altas/bajas, cambios jornada, transformaciones, etc. en Seguridad Social y SEPE.
• Preparación y envió de contratos, prorrogas, transformaciones y finiquitos
• Resolución de incidencias o peticiones de los trabajadores.
• Control del absentismo
• Gestión de la documentación de procesos internos y documentación PRL.
  
  

Valorable: Gestión de envíos al SEPE (contrat@ y certificados) Sistema red, pagina del Sepe, Siltra, Delta, subvenciones.

Experiencia mínima: 2 años.

Como centro especial de empleo, integramos a personas con discapacidad igual o superior al 33%, o Incapacidad compatible con el puesto.