Si buscas un proyecto profesional con perspectivas de desarrollo en el sector de la construcción ¡Te estamos buscando!

Seleccionamos JEFE/A OBRA CIVIL para importante empresa del sector de la Construcción con presencia en Valencia y Castellón.

Desde tu puesto, te responsabilizarás de dirigir la ejecución de las obras asignadas, según la política y procedimientos definidos por la Empresa, con el fin de conseguir los objetivos económicos, de plazo y de calidad establecidos para cada obra. Para ello te encargarás de:

• Analizar la obra a ejecutar, realizar el reestudio de la obra y definir su planificación inicial, así como negociar con la Dirección de la Obra los precios contradictorios y reformados.
• Planificar las necesidades de la obra, facilitando las fechas previstas para la contratación de servicios externos de acuerdo con el plan general de la obra.
• Coordinar y supervisar la ejecución de la obra definiendo al Encargado las unidades a ejecutar, garantizando el cumplimiento del plazo establecido.
• Realizar los trámites de conformación y supervisar la facturación mensual
• Realizar las actividades en materia de prevención de riesgos laborales según establece el Manual de Prevención con el fin de integrar la prevención en todas las acciones o decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad, así como las actividades necesarias en materia de Calidad y Medio Ambiente.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Una persona con formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o Grado en Obras Públicas.
• Experiencia profesional previa de al menos 5 años ejecutando obras civiles.
• Se valorará positivamente tener formación en Prevención de Riesgos Laborales.
  
  

Pensamos en una persona planificada y organizada, orientada a resultados y con una elevada capacidad de análisis.

La posición es estable, cuenta con un interesante paquete retributivo compuesto por fijo más variable y con coche de empresa. Además, tendrás la opción de incorporarte a una compañía de referencia consolidada en la zona.

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.